*️⃣ 첨단산업 디지털 핵심 실무인재 양성훈련(K-Digital Training) 이란?

🔹 PBL(Project Based Learning) 기반 자기주도학습 등 혁신적 훈련방식을 통해 AI·빅데이터 등 디지털 신기술 분야의 핵심인재로 성장할 수 있도록 지원하는 훈련

 

*️⃣ 추진배경

🔹 한국판 뉴딜 일환으로 디지털 실무 인재양성을 위한 K-디지털 트레이닝 사업 시행

🔹 민·관 협력 기반의 소프트웨어 인재양성 대책을 통해 추진계획 수립

 

*️⃣ 사업목적

🔹 문제해결능력 향상을 위해 다양한 훈련방식을 활용한 훈련과정 및 운영역량이 있는 공급자(우수 대학, 민간 첨단·디지털 산업분야 훈련기관, 우수기업 등)를 선정하여 첨단산업 핵심 실무인재 

      양성 및 직업능력 향상 촉진

 

*️⃣ 사업유형

🔹 민간 훈련기관 및 혁신기관, 우수기업, 우수대학 등 참여하는 훈련 운영기관 및 훈련 특성에 따라 크게 5가지 사업 유형으로 구분

🔹 (지역·산업주도형 아카데미) 지역별 인적자원개발위원회(RSC), 산업별 인적자원개발위원회(ISC), 산업별 인적자원개발협의체(SC)가 지역산업 인재 양성을 위해 참여기업과 훈련기관을 발굴, 

      3자간 협약을 체결하여 설계, 운영하는 훈련과정

 

*️⃣ 사업특징

구분

K-디지털 트레이닝

기존 국비 무료 훈련 (내일배움카드 등)

훈련 목적

디지털 신기술 분야 핵심 실무 인재 양성

산업 전반의 기초·중급 직무역량 개발

주요 대상

청년(만 34세 이하) 중심 + 일부 중장년 가능

전 연령대 (청년, 중장년, 재직자, 구직자 등)

훈련 분야

AI, 빅데이터, 클라우드, IoT, 메타버스, 반도체 등 첨단 분야 중심

제조, 사무, 회계, 전산, 디자인 등 범용 직무 포함

운영 방식

기업과 공동 설계, 전체 훈련시간의 30% 이상을 실전 프로젝트로 구성 (PBL 방식)

이론 및 실습 중심, 기업 과제 비포함 또는 선택 사항

기업 연계성

기업과 협력하여 프로젝트 수행 및 채용 연계

기업 참여 제한적, 실습 중심 훈련 위주

교육 방식

자기주도 학습 + 멘토링 + 실무 기반 과제 수행

강의 중심 이론학습 + 실습 병행

운영기관 요건

고용부 심사를 거쳐 선정된 전문 훈련기관만 운영 가능

다양한 민간/공공 훈련기관 운영 가능

취업지원

수료 후 기업연계형 채용지원, 취업컨설팅 포함

수료 후 개별 구직 활동에 의존

 

*️⃣ 신청 분야

🔹 (신기술 분야) 21개 분야 훈련과정

구분

세부 분야

디지털 분야

(9개)

 1. 인공지능          2. 클라우드          3. 사물인터넷          4. 메타버스          5. 5G·6G          6. 일반 S/W          7. 블록체인          8. 빅데이터          9. 사이버 보안

첨단산업 분야

(12개)

 10. 이차전지          11. 디스플레이          12. 3D프린팅          13. 첨단소재          14. 반도체           15. 나노          16. 로봇          17. 드론           18. 바이오헬스      

 19. 에코업             20. 신재생에너지       21. 수소

 

🔹 (융합  분야)

    첨단산업 분야의 세부 분야간 융합 또는 첨단산업 분야의 세부 분야와 디지털 분야의 세부 분야간 융합한 훈련과정 (단. 디지털 분야 내 세부 분야간 융합은 신기술 분야로 신청)

     * (예시) 이차전지 + 반도체, 바이오헬스 + 빅데이터 등

    디지털 분야와 인문사회 관련 세부 직종을 병행 학습하여 특정 분야에 취업하도록 하는 훈련과정

     * (예시) 빅데이터 경영·마케팅, AR/VR + 문헌정보,  인공지능 +  사회복지

    전통산업 직종과 디지털 분야 또는 첨단산업 분야간 융합한 훈련과정

     * (예시) 자동차, 패션, 섬유, 물류, 유통, 게임, 미디어 + AI 등 디지털 기술

 

*️⃣ 사업 추진체계

 

*️⃣ 훈련기관

🔹 신청 대상

    2025년도에 고용노동부 지원을 통해 K-디지털 트레이닝을 실시하고자 하는 훈련기관 중 자격 요건을 충족하는 기관

 

🔹 지역·산업주도형 아카데미 신청 자격 세부 기준

    「직업능력개발훈련 품질관리에 관한 규정」 제14조에 따른 3년 인증기관(신청마감일 기준)

    「직업능력개발훈련 품질관리에 관한 규정」 제29조에 따른 우수훈련기관(신청마감일 기준)

    훈련을 실시하고자 하는 직종의 고용노동부 사업 취업률이 60% 이상인 기관(40시간 이상 훈련과정에 참여한 실업자 훈련생 대상)

    직업능력개발훈련을 실시하여 매출액이 30억원 이상이거나 수료기준 훈련인원이 300인 이상인 기관

    K-디지털 트레이닝 기 선정기관

    한국산업인력공단이 공모하여 선정한 K-하이테크 플랫폼 기관

    한국산업인력공단이 공모하여 선정한 첨단산업 공동훈련센터

    「고등교육법」 제2조 제1호, 제2호, 제4호 및 교육부 대학 기본 역량평가 결과에 따른 일반대학, 산업대학, 전문대학 중 일반 재정 지원 대학(학자금 대출 제한 대학 제외) 또는 특수목적대학에 

      해당하는 경우

 

🔹 지역·산업주도형 아카데미 신청 가능 과정

    (일반훈련과정) 신기술 과정, 융합 과정

    (고성과 맞춤형 과정) 신기술 과정, 융합 과정

    (단기훈련과정) 심화 과정

 

🔹 훈련 유형별 신청 가능 훈련비

구분

NCS단가 130%

NCS단가 200%

18,150원

NCS단가 300% 이내

훈련비 실비

일반 훈련과정(350시간 이상)

  - 신기술 과정

신기술분야(21개)

-

첨단분야(12개),

고성과 맞춤형

첨단분야(9개)*

  - 융합 과정

고성과 맞춤형 훈련과정(350시간 이상)

  - 신기술 과정

-

-

신기술분야(21개)

첨단분야(9개)*

  - 융합과정

단기 훈련과정(350시간 미만)

  - 심화 과정

-

신기술분야(21개)

첨단분야(12개)

-

첨단분야(9개)*

    * 이차전지, 첨단소재, 반도체, 디스플레이, 나노, 바이오헬스, 에코업, 신재생에너지, 수소

 

*️⃣ 훈련참여자

🔹 훈련참여자격

    국민내일배움카드 발급자(필수)

 

🔹 지원사항

    훈련비 전액 지원(K-디지털 트레이닝 최초 1회 참여자에 한함)

구분

훈련장려금

특별훈련수당

지급금액

매월 최대 116,000원 지급

매월 최대 20만원 추가 지원

(단, ‘단기 심화과정’ 제외)

단위기간 출석률 80% 이상, 1일 훈련시간 5시간 이상

지급대상

구직자로서 140시간 이상의 교육/훈련을 받는 자

재직자 중 주 15시간 미만 근로자

K-디지털 트레이닝 수강 훈련생

관련근거

국민내일배움카드 운영규정 제49조

국민내일배움카드 운영규정 제49조의2

 

*️⃣ 참여 훈련기관 

번호

기관명

과정명

소재지 

연락처

홈페이지

1경북산업직업전문학교AI기반 빅데이터 플랫폼 풀스택 개발자대구 동구 053-751-7755바로가기
클라우드 시스템 운영관리자
2영남기술직업전문학교기업요구 프로젝트를 반영한 자바(JAVA) & 스프링(Spring) 개발자 과정대구 달서구053-427-3313바로가기
3영남인재교육원기업요구를 반영한  프로젝트형 JAVA & SpringBoot & Vue 개발자 과정대구 서구053-555-1333바로가기

4

윤성컴퓨터디자인DX아카데미

AWS 활용 자바 풀스택 개발자 양성

대구 중구

053-252-8889

바로가기

5

윤성컴퓨터디자인아카데미

블렌더활용 VR 실감형콘텐츠(그래픽, 영상)

대구 달서구

053-655-0111

바로가기

6

(사)한국기술사업화진흥협회

대구평생교육원

심화_제조기업기반 빅데이터 분석 실무

대구 달서구

053-721-6558

바로가기

7

㈜한국디지털직업전문학교

융합_협동로봇기구설계 및 로봇티칭

대구 동구

053-951-9800

바로가기

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

*️⃣ 모집과정 

 
 

 

*️⃣ K-디지털 트레이닝 훈련사업 신청 문의

🔹 K-디지털 트레이닝 담당자

    053-222-3155, 3166