대구지역인적자원개발위원회는 경쟁력있는, 지속가능한 지역일자리 조성에 앞장섭니다.
지역의 중소기업 대상으로 훈련수요공급조사를 하고, 발굴된 훈련수요를 기반으로 기업 맞춤형 인력양성
도제식 교육훈련제도로 산업현장에서 요구하는 실무형 인재를 양성하기 위해 국가직무능력(NCS)체계 기반 이론(OFF-JT)과 실습(OJT)을 통한 맞춤형 인력양성
전 국민이 직업훈련에 적극참여함으로써 지역의 급변하는 산업구조와 환경에 대응하여 고용유지 및 이·전직 활성화
PBL(Project Based Learning)기반 자기주도학습 등 혁신적인 훈련방식을 도입하여 첨단산업, 디지털 분야 핵심인재 양성
